4月24日，公司举行了2015年新员工培训会。本次培训会共有62位新员工（省外地区以视频会议形式）参加，以企业基本情况、《弟子规》讲解和员工职业规划等内容为培训重点，让每一个新员工能够了解公司以及自身在公司的发展前景。

培训由新员工自我介绍开始。本次的自我介绍采用了“四维空间”介绍法，新员工不仅需要介绍自己，还要介绍自己“前后左右”的同事。本次培训会以这样的一种自我介绍方式，不仅加强了新员工之间的认识，也活跃了培训会现场的气氛。

员工介绍

公司刘强副总经理为新员工作了越秀集团、越秀地产和企业文化的简介，并通过对《弟子规》的讲解，期望新员工们能学习中国传统文化精髓，树立正确价值观，与公司一同共成长。

刘总发言

行政人事部胡劲飞经理以企业概况、公司制度和员工职业规划等内容展开了培训，重点为新员工讲解了公司人才培养“鲁班计划”的情况，结合真实数据和培养案例，给新员工在企业发展指明了方向。

   胡劲飞经理作发言

培训会的最后，技术管理部卢杰坚图文并茂地给新员工讲解安全生产的重大意义，并特别叮嘱每一个新员工，无论在项目现场作业或是在公司本部办公，都要提高安全生产意识，增强自我安全防护能力，避免安全事故的发生。