2013年12月16日,公司刘强副总经理组织召开了员工敬业宣讲会，并就提升员工敬业度工作做了重要讲话和相关部署。 
    本次宣讲会主要讲解了公司在员工敬业度方面所做的工作及下一步的工作安排。其中，综合办公室张丽琛经理就提升企业文化方面，介绍了企业文化建设的相关内容以及公司相关计划和安排；行政人事部胡劲飞经理就员工发展、薪酬和沟通方面，详细说明了公司现行的员工晋升、薪酬及福利等制度，并介绍公司在提升员工能力和素质方面的具体工作安排；行政人事部卢智江就员工敬业驱动因素进行了分析和讲解。 
    通过本次宣讲，使公司员工对敬业度内容及提升计划有了深入的认识和了解，不仅增强了员工的企业主人翁精神，也促使他们在工作中积极发挥爱岗敬业精神，确保员工敬业度提升措施有效落实。 
员工敬业度宣讲会，会议现场图片：